日本央行周四表示，众多日本企业认为由于结构性劳动力短缺，有必要继续提高工资，这表明近期加息的条件正在不断具备。

　　该央行表示，一些公司已在研究今年的薪资涨幅，这表明他们越来越有信心，去年出现的大幅薪资增长将持续下去。

　　日本央行一再表示，持续、广泛的工资上涨是进一步收紧货币政策的先决条件。

　　日本央行在有关地区经济健康状况的声明中补充称，由于企业寻求提高工资，日本许多地区的物价出现大幅上涨。

　　日本央行表示，一些公司表示尚未决定今年加薪多少，而其他小型企业仍对加薪持谨慎态度，因为成本上升将影响利润。

　　“另一方面，一些公司已经在讨论加息步伐的细节。综合来看，有许多报告称，许多公司认为有必要继续加薪，”该行在其地区分行经理季度会议后发布的声明中表示。

　　这一调查结果是日本央行在 1 月 23 日至 24 日举行的下次政策制定会议上将仔细审查的因素之一，一些分析师预计央行将在会议上将利率从当前的 0.25% 提高。

　　日本央行上调了日本九个地区中两个地区的经济评估，并维持对其余地区的看法，称其正在回暖或适度复苏。

　　日本央行在 2024 年 3 月份结束了负利率政策，并在同年 7 月份将短期利率目标上调至 0.25%，因为该央行认为日本有望持续实现 2% 的通胀目标。

　　日本央行上月决定维持利率稳定后举行的新闻发布会上，央行行长植田和男表示，他希望等待更多数据，以确定在今年的企业与工会之间的工资谈判中，加薪是否会扩大到更多公司。

　　一家大型商业游说团体的主席周二表示，2025 年日本大型企业的平均工资可能会上涨约 5%，与去年持平。关键在于加薪是否会蔓延到偏远地区的小企业。

　　周四早些时候公布的工资数据显示，11 月份基本工资(即常规工资)上涨 2.7%，创下 1992 年以来的最快增幅。

　　上个月的一项调查显示正规股票配资过程，所有受访者都预计日本央行将在 3 月底前将利率上调至 0.50%。